TORONTO – TD Bank Group, BCGEU’nun katkıları da dahil olmak üzere hissedar aktivizminin önemli ölçüde yönlendirdiği öncü bir ırksal eşitlik denetiminin sonuçlarını paylaştı. Kapsamlı inceleme, kurumun kendi içindeki çeşitliliğe olan bağlılığını takdir etmekle birlikte, birkaç kilit alanda iyileştirmeler yapılmasını önermektedir.
Denetimin tavsiyeleri şunları içermektedir:
- Kariyer ilerleme fırsatları hakkında gelişmiş iletişim
- Kurum genelinde eşitlikçi uygulamaların adil bir şekilde uygulandığını teyit etmek için geliştirilmiş demografik veri toplama
Bu değerlendirme, finans sektöründe ırksal eşitliğin giderek daha fazla mercek altına alındığı bir döneme denk geliyor. TD Bank Group’un girişimine cevaben, RBC ve BMO gibi Kanada’nın önde gelen diğer bankaları da kendi ırksal eşitlik denetimlerini gerçekleştireceklerini taahhüt etmişlerdir. Bu hareket, ırksal eşitlikle ilgili kurumsal uygulamalarda daha fazla şeffaflık ve hesap verebilirliğe yönelik daha geniş bir endüstri eğilimine işaret ediyor.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
