Chrysler’in ana şirketi Stellantis, Detroit’teki bir Jeep üretim tesisinde vardiya sayısını azaltmayı ve Toledo, Ohio’daki başka bir Jeep fabrikasındaki operasyonları değiştirmeyi planladığını duyurdu. Otomobil üreticisi, bu değişikliklerin işgücünde bir azalmaya yol açmasının muhtemel olduğunu belirtti.
Ram, Chrysler, Dodge ve Fiat markalarının sahibi olan araç üreticisi, potansiyel işten çıkarmalar ve yeniden eğitim fırsatlarına ilişkin resmi bildirimleri ilgili hükümet organlarına ve United Auto Workers işçi sendikasına bir koruma eylemi olarak yayınlamayı planlamaktadır.
Şirket bu değişiklikleri, Kaliforniya eyaleti tarafından belirlenen ve her eyalette farklı şekilde uygulanan araç emisyon standartlarına uyarken otomobil satışlarını yönetme çabalarının bir parçası olarak yapıyor.
Şirket temsilcisi Jodi Tinson, bildirimlerin Jeep Grand Cherokee’nin farklı modellerinin montajını yapan Detroit Assembly Complex – Mack tesisindeki yaklaşık 2.455 çalışanı etkileyeceğini belirtti.
Jeep Wrangler ve Gladiator modellerinin montajının yapıldığı Toledo Montaj Kompleksi’ndeki 1.225 çalışan da işten çıkarılmadan etkilenebilir. Tinson, etkilenebilecek Toledo çalışanlarının çoğunun muhtemelen geçici personel olacağına dikkat çekti.
Ancak Tinson, Mack tesisinde etkilenen gerçek çalışan sayısının kesinlikle başlangıçta düşünülenden daha az olacağını ve Toledo’daki sayının da biraz azalabileceğini belirtti.
Tinson, ayrıntılı United Auto Workers iş sözleşmesi nedeniyle, şirketin potansiyel olarak etkilenebilecek her çalışanı tanımlaması gerektiğini açıkladı.
Şirketten yapılan basın açıklamasında şu detaylara yer verildi: “Detroit Montaj Kompleksi – Mack geçici olarak üç vardiyalı operasyondan iki vardiyalı operasyona geçecektir. Bu değişiklik, Mack ekibinin, gelecekte yönetmeliklerde veya piyasa koşullarında yapılacak değişikliklerin üretimde bir artışa izin vermesi durumunda, tesisteki operasyonel verimliliği ve üretim kapasitesini artırmaya odaklanmasını sağlayacaktır.”
“Toledo Montaj Kompleksi, Birleşik Otomobil İşçileri ile 2023 müzakerelerinde belirlendiği üzere, standart olmayan bir çalışma programından geleneksel iki vardiyalı çalışmaya geçecektir.”
İşten çıkarmaların 5 Şubat’ta başlaması planlanıyor.
Bu makale AI teknolojisinin yardımıyla üretilmiş ve çevrilmiştir ve bir editör tarafından gözden geçirilmiştir. Ek ayrıntılar için lütfen Hüküm ve Koşullarımıza bakın.
