New York Menkul Kıymetler Borsası (NYSE) ve Nasdaq da dahil olmak üzere ABD borsaları, borsaya kote şirketlerin önemli uyumsuzluklardan kaynaklanan finansal düzeltmeler durumunda yöneticilerden teşvik bazlı tazminatları geri almalarını gerektirecek yeni kuralları uygulamanın eşiğinde. Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’nun (SEC) 10D-1 Kuralı tarafından yönlendirilen bu düzenleyici değişim, 1 Aralık 2023’e kadar NYSE ve Nasdaq’a kayıtlı kuruluşların geri kazanım politikalarına sahip olmalarını zorunlu kılmaktadır. Bu politikalar, son üç mali yılda üst düzey yöneticilere verilen teşvik ödemeleri için geçerlidir.
SEC’in NYSE ve Nasdaq tarafından Şubat 2023’te önerilen Listeleme Standartlarını onaylaması, bu geri alma politikalarının uygulanmasına yönelik önemli bir adım olmuştur. Başlangıçta, yeni clawback hükümleri için yürürlük tarihi 2 Ekim 2023 olarak belirlenmişti. Ancak, şirketlerin yeni düzenlemelere uymaları için son tarih artık 1 Aralık 2023.
Kurallar, yakın zamanda teşvik tazminatı ödülleri vermemiş olan belirli tröstler ve yönetim şirketleri hariç olmak üzere, borsada işlem gören tüm İş Geliştirme Şirketlerini (BDC’ler) ve borsada işlem gören belirli kayıtlı yönetim şirketlerini kapsamaktadır. Ayrıca, ihraççıların, dışarıdan yönetilen BDC’lerle ilgili olanlar da dahil olmak üzere, yıllık raporlarında ve diğer düzenleyici dosyalarında zorunlu geri kazanım politikalarına bağlılıklarını açıklamaları gerekmektedir.
Bu hamle, şirket yöneticilerinin hesap verebilirliğini güçlendirmeyi ve ücretlendirmenin doğru finansal raporlamaya daha yakından bağlı olmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Bu büyük borsalarda işlem gören şirketler şimdi kurumsal yönetişim ve mali gözetimde önemli bir değişimi temsil eden bu standartlara uyum sağlamak için son hazırlıkları yapmakla görevlendirilmiştir.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
