SWINDON, UK – Nationwide Building Society (LON:NBS), CEO Debbie Crosbie liderliğindeki büyük bir yeniden yapılandırma planının parçası olarak yaklaşık 500 kişiyi işten çıkarmaya hazırlanıyor. Swindon merkezli kredi kuruluşu, operasyonel verimlilik ve müşteri hizmetleri yatırımlarına odaklanıyor ve bu da ipotek ve perakende operasyon bölümlerinde istihdamın azaltılmasıyla sonuçlanacak.
Bu hamle ekonomik belirsizliklerin yaşandığı bir döneme denk gelirken, kurum istişareler sırasında etkilenen çalışanlara kıdem tazminatı paketleri sunacak. Şirket zorlu ekonomik koşullardan geçerken Mart ayı sonuna kadar yaklaşık 200 pozisyonun ortadan kaldırılması bekleniyor. Bu gelişme, geçen ay Noel öncesinde potansiyel işten çıkarmalarla ilgili olarak yapılan duyurunun ardından geldi ve işgücünü bekleyen zor zamanların altını çizdi.
İşten çıkarmalara ek olarak Nationwide çalışma politikalarında da değişiklikler yaptı. Önceki “her yerde çalışma politikası” iptal edildi ve şube dışı personelin önümüzdeki yılın başından itibaren yarı zamanlı olarak ofisten çalışması gerekiyor. Ancak, müşteriye dönük roller bu değişiklikten etkilenmeyecektir.
Nationwide’daki yeniden yapılanma, High Street kredi kuruluşları arasında maliyet azaltmaya odaklanan daha geniş bir eğilimi yansıtıyor. Lloyds (LON:LLOY) Banking Group da orta yönetim kademelerini hedef alarak işgücünü yaklaşık 2.800 pozisyon azaltmayı planlıyor. Benzer şekilde Barclays, maliyet tasarrufu arayışında olduğu ve hissedar getirilerini iyileştirmeyi hedeflediği için Barclays Execution Services bölümündeki 2.000 kadar işi ortadan kaldırmayı düşünüyor.
Bu finans kuruluşlarındaki bir dizi işten çıkarma, bir yandan değişen bankacılık ortamına uyum sağlamaya çalışırken diğer yandan da ekonomideki olumsuzlukların ortasında maliyetleri yönetme konusunda karşılaştıkları baskıların altını çiziyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
