Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT) ve Amerikan İşçi Federasyonu ve Endüstriyel Örgütler Kongresi (AFL-CIO) bugün yapay zeka (AI) ve işçi hakları konusunda önemli bir anlaşmaya vardıklarını duyurdu. Teknoloji devi, çalışanları ve tedarikçileri arasındaki sendikalaşma çabaları konusunda tarafsız bir duruş sergilemeyi kabul ederek, işçi örgütlenmesine daha muhalif bir yaklaşım sergileyen diğer teknoloji şirketlerinden ayrılıyor.
Ortaklık, yapay zekanın işgücü üzerindeki etkilerini ele alırken iş dünyası ve emek arasında önemli bir işbirliğini temsil ediyor. Microsoft Başkanı Brad Smith, tarafsızlık anlaşmasının önemini vurgulayarak, sendika kurma çabalarında AFL-CIO ve bağlı kuruluşlarıyla birlikte çalışmaya yönelik açık bir taahhüdün ana hatlarını çizdiğini belirtti.
Amerika Birleşik Devletleri’ndeki en büyük sendika federasyonu olan ve 60 sendikada 12,5 milyon işçiyi temsil eden AFL-CIO, sendikalaşma girişimleri sırasında sık sık şirketlerin muhalefetiyle karşılaştı. AFL-CIO Başkanı Liz Shuler, Microsoft’un yaklaşımındaki tezatlığın altını çizerek, diğer şirketlerin işçiler örgütlenmek istediklerinde genellikle direnç gösterdiklerini belirtti.
Daha önce Microsoft, Activision Blizzard’ı (NASDAQ:ATVI) satın alma sürecinde, çalışanlar bir sendikaya katılmaya ilgi gösterdiğinde benzer bir emek tarafsızlığı anlaşmasını kabul etmişti. AFL-CIO ile yapılan bu son anlaşma, Microsoft’un teknoloji sektöründeki işçi hakları konusundaki konumunu daha da güçlendiriyor.
Ayrıca Microsoft, ChatGPT’nin yaratıcısı OpenAI ile önemli bir ortaklık ve girişime 10 milyar doların üzerinde bir taahhüt de dahil olmak üzere yapay zekaya büyük yatırım yaptı. ChatGPT’nin insan benzeri metni gibi yeni içerikler üretebilen üretken yapay zekanın hızla ilerlemesi, toplumu dönüştürme ve istihdamı etkileme potansiyeline sahiptir.
Smith ve Shuler, yapay zekayı ve işyerindeki rolünü tartışmak üzere bugün ortak bir etkinlik düzenleyecek. Yapay zekanın çalışanların üretkenliğini nasıl artırabileceğini, monoton görevleri nasıl azaltabileceğini ve potansiyel olarak daha yüksek yaşam standartlarına nasıl yol açabileceğini keşfedecekler. Ayrıca, çalışanların gelecek için gerekli becerilerle donatılmasını sağlamak için kamu politikaları konusunda işbirliği yapmayı kabul ettiler.
AFL-CIO ve Microsoft’un anlaşması, yapay zeka gibi teknolojilerin çalışanların ihtiyaçları ve girdileri ile geliştirildiği ve artan verimliliğin faydalarının herkes için daha iyi bir yaşam kalitesine dönüştüğü, işin geleceği için ortak bir vizyonu yansıtıyor.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
