Asgari ücret görüşmeleri yaklaşırken, iş dünyası temsilcileri önümüzdeki yıl geçerli olacak yeni asgari ücrete dair beklentilerini dile getirdi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, belirleyici toplantısını 11 Aralık’ta gerçekleştirecek.
Milyonlarca çalışanın gözü kulağı bu görüşmelere çevrilmiş durumda. İş dünyası temsilcileri, 2024’te geçerli olacak asgari ücret konusunda görüşlerini paylaştı.
MÜSİAD Genel Başkanı Mahmut Asmalı, asgari ücrete ilişkin temel beklentilerini açıkladı. Onun ifadesine göre, en önemli hedefleri, emeğiyle çalışan herkesin alın terinin karşılığını alması ve vatandaşların yaşanabilir bir ücret seviyesine erişmesi.
Asmalı, asgari ücret artış oranı belirlenirken enflasyon oranının yanı sıra GSYH (büyüme) oranının da dikkate alınması gerektiğini belirterek, şunları kaydetti:
“Önerdiğimiz formülümüzde asgari ücret artış oranı; geçmiş 6 aylık enflasyon oranına, yine son 6 ayın ekonomik büyüme oranı eklenerek belirlenmektedir. Böylece çalışanlarımızın; bir yandan emeklerinin enflasyonun altında ezilmesinin önüne geçilecek diğer yandan milli gelir artışından pay almaları sağlanmış olacaktır. Bu formül, asgari ücretin belirlenmesindeki belirsizlikleri azaltarak reel sektörün daha sağlıklı fiyatlandırma yapmasına olanak tanırken, çalışanların satın alma gücünü koruyarak gelir dağılımında oluşabilecek bir kötüleşmenin önüne geçecektir.”
Asmalı, asgari ücret artış oranının belirlenmesinde enflasyon yanında GSYH (Gayri Safi Yurtiçi Hasıla) oranının da dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Önerdikleri formülde son altı aylık enflasyon oranına ek olarak ekonomik büyüme oranının da dikkate alınmasını savundu. Bu sayede çalışanların alım gücünün korunacağına ve milli gelir artışından pay alacaklarına inanıyor.
ASKON Genel Başkanı Orhan Aydın ise ücretli çalışanların enflasyona karşı korunması gerektiğini belirtti. Ona göre, enflasyon oranı artı bir refah payının çalışanlara verilmesi önemli. Ayrıca Aydın, ekonominin olumlu yönde ilerlediğini ve enflasyonun kontrol altına alınmasının önemli olduğunu vurguladı.
Aydın, son dönemlerde ekonominin seyrinde olumlu yönde bir gidişat olduğunun da altını çizerek, şunları kaydetti:
“Bir yandan enflasyonla mücadele veriyor bir yandan sürdürülebilir sağlıklı bir büyüme için çabalıyoruz. Umarım OVP’de belirlenen hedefler zaman içinde tesirini gösterir ve enflasyonda rayına oturur. Malum, ücret artışlarını belirleyen en büyük faktör enflasyon. Önemli olan artıları ve eksileriyle kısa ve uzun vadede ücretli çalışanlara bu artışın katkısı ne olacak onun değerlendirilmesi gerekiyor. Asgari ücretteki artışın anlamlı olabilmesi de enflasyonun dizginlenmesinden geçiyor.
İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç ise gelir vergisi dilimleri ile SGK üst limitinin güncellenmesi gerektiğini dile getirdi.
Vergi dilimlerinin son yıllarda yaşanan kayıpları gidermesi ve SGK üst limitinin revize edilmesi gerektiğini ifade etti. Avdagiç, bu düzenlemelerin çalışma hayatı için önemli bir adım olacağını vurguladı ve örneklerle durumu açıkladı.
Avdagiç, yaptığı yazılı açıklamada, çalışanların gelir vergisi dilimlerinin yeniden düzenlenmesi ile SGK üst limitinin revize edilmesinin çalışma hayatı için önemli bir açılım olacağını belirterek, şunları kaydetti:
“Vergi dilimleri son 10-15 yılda yaşanan kaybı giderecek şekilde düzenlenmeli. İlk vergi dilimi 2008’de asgari ücretin 13 katı iken 2013’te 11 katına, 2023’te ise 6 katına düştü.
Tüm ücret gruplarını etkileyen SGK üst limiti ise son 10 yılda enflasyonun yüzde 97 üzerinde arttı. SGK üst limiti son 10 yılda enflasyona uygun artmış olsa idi, 2023 yılında 100.608,90 TL yerine 50.950 TL olacaktı.”
