BOSTON – Boston Federal Rezerv Başkanı Susan Collins, işgücü piyasasına ilişkin yaptığı güncellemede, prime-age çalışanlar arasında katılım oranlarındaki beklenmedik artıştan bahsetti. Boston’da düzenlenen bir işgücü piyasası konferansında Collins, bu artışın ücret enflasyonuna ya da daha geniş enflasyonist baskılara yol açmadan ekonomik büyümeyi destekleyebileceğine işaret etti.
Collins’in gözlemleri, politika yapıcıların Federal Rezerv’in %2’lik enflasyon hedefine ulaşmak için yüksek faiz oranlarını sürdürmenin gerekliliğini tarttığı kritik bir zamanda geldi. Mevcut enflasyon oranı %3,4 civarında seyrediyor ve önceki seviyelere göre bir yavaşlamaya işaret ediyor. Başkan’ın yorumları, özellikle 25 ila 54 yaş arasındaki işçilerden gelen işgücü arzındaki artışın bu dengeleme hareketinde bir miktar rahatlama sağlayabileceğini göstermektedir.
Boston Fed Başkanı ayrıca Federal Rezerv’in 2020 yılında güncellenen revize edilmiş para politikası çerçevesine de atıfta bulundu. Bu çerçeve, ekonomik büyüme üzerinde gereksiz kısıtlamalardan kaçınırken tam istihdamı neyin oluşturduğuna dair daha incelikli bir anlayış sağlamak üzere tasarlanmıştır. İşgücü arzını daha da iyileştirebilecek ve ulusal üretkenliğe katkıda bulunabilecek iş eğitimi ve çocuk bakımı girişimleri gibi geleneksel para politikasının ötesindeki hususları da içermektedir.
İşgücü arzı ve verimliliğin artırılmasına odaklanılması, farklı ırk grupları ve bölgeler arasında süregelen işsizlik eşitsizlikleri göz önüne alındığında özellikle önemlidir. Fed bu konuları ele alarak daha kapsayıcı ve verimli bir işgücü piyasası yaratmayı amaçlamaktadır.
Collins’in görüşleri, enflasyonu kontrol altında tutarken sağlam bir toparlanmanın en iyi nasıl desteklenebileceği konusunda Federal Rezerv Sistemi içindeki daha geniş bir tartışmayı yansıtmaktadır. Politika yapıcılar ekonomik göstergeleri izlemeye devam ettikçe, işgücü piyasası dinamiklerinin rolü karar alma süreçlerinde kilit bir faktör olmaya devam edecektir.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
